노동자들은 “위험의 외주화는 건설현장, 조선소에만 있지 않다. 하청 노동자들은 닭장같이 빽빽한 콜센터 사무실에서 아파도 쉬지 못하고 감염위험에 내몰린다”이라며 에이스손해보험이 나서 노동자들의 고용을 보장하고, 직접고용에 나서라고 요구했다. 이들은 원청이 콜 실적을 성과와 연계해 달성하지 못하면 휴가 사용을 제한하는 ‘실적성과 연계제도’도 폐지하도록 촉구했다.
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출처 http://www.mediatoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=206378
