하청에 재하청…건설·조선업, 위험의 외주화 ‘만연’ (쿠키뉴스)
대우조선해양 사내 하청 노사 간 협상이 파업 51일만에 극적으로 타결됐다. 하지만 조선업 내부에 깊게 뿌린 박힌 다단계식 하청 구조 문제는 풀어야 할 과제로 남았다. 하청에 재하청을 거듭하면서 노동자 임금 체계는 불투명하고 위험의 외주화로 안전 문제도 빨간불이 켜진 상황이다. 이같은 문제는 언제든 다시 반복될 수 있다. 업계는 이 문제를 해결하기 전까지 하도급으로 인한 사건사고는 끊이지 않을 것이라고 입을 모았다.
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