징계해고로 정신질환 발병…법원 "적법 징계라도 업무상 재해"(MK뉴스)

근로자가 자신의 잘못으로 회사에서 징계해고 등을 당하는 과정에서 정신질환을 얻었다면, 징계 자체가 적법했더라도 업무상 재해로 인정된다는 법원 판단이 나왔다.




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출처 http://m.mk.co.kr/news/society/2019/311849/#mkmain


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