다쳐도 신고 없었던 포스코, 26년 하청노동자는 목숨을 잃었다 (뉴스민)
하청업체 사장부터 포스코 현장 책임자까지도 책임을 피할 수가 없기 때문에 이들은 산재가 벌어지면 은폐하는 방법을 택했다. 응급 환자가 발생해도 신고하지 않았다. 웬만한 재해가 생겨도 치료비를 쥐여 주며 병원에 가도록 했다. 2014년의 협착 사고 당시 119 신고를 먼저 했다면 어땠을까. 응급조치와 안전한 후송이 있었다면 사망하지 않았을지도 모른다.
그럼에도 한 개인이 나설 수는 없었다. ‘눈에 띄는 닭’이 될 수는 없었다. 포스코의 문화는 현장 개선보다 재해자를 징계하고, 동료들의 연대 책임을 묻는 ‘군대 문화’였다. 사고에 대해 이야기하는 자는 ‘관심병사’가 될 것이다.
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