원진노동안전보건교육센터가 올 3월부터 진행한 기획교육이 7, 8월 쉼을 갖고 9월 ‘노동자 건강검진 제대로 해보기’로 돌아왔다. 노동자 건강검진과 노동조합 역할, 노동자 건강검진 이해와 오해, 체크리스트를 이용한 노동자 요구파악 방법론 등 세 강의가 진행되었다. 조합원 요구파악 방법을 위해 간단한 실습 진행도 있었다.

해마다 하는 건강검진, “좀 더 잘해볼 수 없을까?” 고민하는 노동조합 간부들을 위해 건강검진 목적과 조합원 요구를 파악하고 그것을 조직하고 해결방법을 찾아보는 교육이 진행되었다. 건강검진 목적은 질병을 조기에 발견함은 물론 결과를 보고 우리 사업장에 어떤 문제가 있고 그것을 해결하는 방법을 찾아보는 것이다. 때문에 여기서 노동조합 역할의 중요성은 두말하면 잔소리일 것이다.

이날 교육에서

➡ 노동자건강검진과 노동조합 역할 : ▷조합원 요구 파악해서 조직하기 ▷선택과 비교가 되도록 기관 경쟁 및 보고서 및 설명회 요구 ▷ 개인적인 사후관리 및 작업환경 개선에 활용

➡ 노동자 건강검진에 대한 이해와 오해 : ▷건강검진 목적 및 기능▷효과적 노동자 건강검진을 위한 필요조건 ▷건강검진과 차별 ▷검진기관 선택

➡ 체크리스트를 이용한 노동자 요구파악 방법론 : 구체화된 요구 해결 및 실습

등이 내용으로 채워졌다.

토론 시간에서는 각 사업장 별로 건강검진 종류와 어떻게 조합원 요구를 파악하고 사후사업으로 어떤 것이 있는지 함께 얘기했다. 정리과정에서 건강검진이 노동안전보건요구나 작업관련이기 보다는 후생복지 쪽에 가까운 경향이 있음이 지적되기도 했다.

10월 교육은 10월 27일(금), <직무스트레스, 그리고 교대노동>이다. 장소는 변함없이 원진녹색병원(사가정), 시간은 오전 10시부터!!