근골격계질환

[자료] 보고서&자료 1. “서울신탁은행 VDT 증후군”, 구로의원, 1994년

by 일과건강 posted Apr 01, 2012
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우리나라의 근골격계질환과 관련하여서 가장 초창기 연구보고서 중 하나입니다. 순서와 요약문을 올려놓습니다. 본문은 자료를 다운받아 읽어주세요. 




제목 : 서울신탁은행근무자들의 VDT증후군에 관한 조사연구보고서

(구로의원 산업보건연구실/94.7)





  본 보고서를  서울신탁은행 근무자들의  VDT 증후군에 관한  연구결과

최종보고서로 제출합니다.



                            1 9 9 4 년    7 월  8 일





                     구   로   의   원   원 장   임  상  혁

                     구로의원 산업보건연구실장   이  윤  근



            목        차



       제1장  서      론 --------------------------- 9



       제2장  VDT 증후군이란 무엇인가 ?

            1. 근골격계의 피로(경견완장해)

            2. 눈에 대한 피로

            3. 정신적 스트레스

            4. 전자기파에 의한 건강장해

            5.  피부장해



       제3장  VDT증후군과 작업환경

            1. 조명

            2. VDT 화면과 주변의 밝기

            3. 반사휘광

            4. 화면의 배경색

            5. 화면의 위치

            6. 작업면의 조건

            7. 키보드의 조건

            8. 의자의 조건

            9. 다리를 위한 공간

           10. 작업자의 작업자세

           11. 소음

           12. 전자기파

           13. 휴식시간



       제4장 VDT 작업자의 건강장해 실태조사



             1. 조사 목적

             2. 조사 대상 및 방법

                1) 조사 대상

                2) 조사 방법

             3. 조사 내용

             4. 분석 방법

             5. 조사 결과

                1) 조사대상자의 일반적 특성

                2) VDT증후군 자각증상 호소율 및 치료경력

                3) 일반적특성에 따른 VDT 증후군 자각증상

                                         호소율

                4) 작업조건특성과 VDT 증후군 자각증상

                                         호소율

                5) 심리적요인 특성과 VDT 증후군 자각증상

                                         호소율

                6) VDT 증후군 자각증상과 위험요인들 간의

                                           상관관계



            6. 결론



            7. 제안사항



  부  록

            1. 참고문헌

            2. 설문조사 분석결과표

            3. 설문조사표

            4. VDT 작업기준에 관한 노사협정 사례

            5. VDT 건강체조



<<보고서 요약문>>



  1994년 4월부터 5월 사이에 서울신탁은행의 전국  152개 지점 및 부서

에서 근무하는 1,361명의 근무자를 대상으로  실시된 VDT 증후군의 건강

장해에 대한 설문조사 결과를 요약하면 다음과 같다.



1. 조사결과



  1) 설문조사에 의한  신탁은행 근무자들의 VDT 증후군에  대한 자각증

상 호소율을 분석해 본 결과 귀가후까지  증상이 심하게 남아 있는 사람

이  근골격계증상이 남자  6명(1.0%),  여자 93명(11.9%)으로  총  99명

(7.3%)이었으며, 안과적인 증상은 남자  21명(3.6%), 여자 64명(8.2%)으

로 모두 85명(6.2%)  정도가 증상이 심한 것으로 나타나  상당수가 근골

격계적인 문제와  안과적인 문제로 건강장해를  앓고 있을  가능성이 큰

것으로 분석되었다.



  2) 전체  조사대상자들을 대상으로 과거에 근골격계  장해, 안과장해,

피부장해, 두통, 피로  등의 전신장해 등으로 인해 병원,  약국, 한의원

등에서 치료를  받은 경험이  있는 자에  대한 조사  결과 전체  대상자

1,361 명중  근골격계장해가 144명(10.6 %)으로 가장  많았으며, 안과장

해가 73명(5.4%),  두통 등의  전신피로증상이 26명(1.9%),  피부장해가

13명(0.1%)순으로 나타났는데 이들의 대부분은 여자들이었다.



  3) 팔, 어깨 등의 통증으로 인해  일상생활에서 느끼는 불편정도에 대

한 호소율을 보면 남자가 16명(2.8%),  여자가 155명(19.9%) 모두 171명

(12.6%)이 일상생활에서 항상 불편을 느끼고 있는 것으로 나타났다.



  4) VDT 증후군  자각증상과 작업요인들과의 상관관계를 분석해  본 결

과 전체적으로는  나이와 직장경력이 많을수록 오히려  증상호소 점수가

낮게 나타났으나(P<0.05) 이를 남녀별로 나누어  분석해 본 결과 전반적

으로 나이와  직장경력이 많을수록 증상호소점수가 낮아지는  경향을 보

였지만 통계적인 유의한 차이는 없었으며, 반면  VDT 작업경력, 1일 VDT

작업시간,   VDT연속작업시간, 1일 통장처리건수 등은  많을수록 그리고

업무 및 책상,  의자, 실내환경 등의 작업환경에 대한  만족도가 적을수

록 증상호소점수가 높게 나타났다(P<0.05).



  5) 이와 같은  결과들은 단지 설문조사를 통한 자각증상에  의존한 결

과이므로 이를 정확히 평가해보기  위해서는 VDT 특수검진이 실시되어야

할 것이다.



2. 제안사항



  1) 전국 각  지점의 신탁은행 근무자들을 대상으로  VDT증후군에 대한

설문조사 결과 현재 VDT작업과  관련되어 학문적으로 인과관계가 입증된

경견완장해의 경우 이미  치료 경력이 있는 사람이 전체  10.6%, 일상생

활에서 항상 통증과  불편을 호소하고 있는 사람이 12.6%,  그리고 자각

증상을 귀가후까지 심하게 호소하고 있는  사람이 7.3%로 나타나 상당수

의 사람이 경견완장해를  앓고 있을 가능성이 있으므로 이에  대한 정확

한 평가와  작업자 건강관리를 위해서는 경견완장해에  대한 특수검진이

시행되어야 한다.



  2) 아직  학문적인 인과관계가 명확하게 입증되지는  않았지만 안과적

인 장해로 인한 치료경력자가 남자는 3.6%,  여자는 6.7%로 나타났고 또

한 자각증상호소율의  차이에 있어서도  귀가후까지 안과적  장해증상을

심하게 호소하는 사람이 남자는 3.6%, 여자는  8.2%로 나타나는 등 남녀

별 차이가 뚜렸하고  또한 이들의 업무특성이 VDT취급여부와  밀접한 관

련이 있는 것 등으로 볼 때 VDT작업으로  인한 건강장해로 추측할 수 있

으므로 이에 대한  정확한 평가와 진단을 위해 안과적  검진이 시행되어

야 한다.



  3) VDT증후군과 1일 작업시간, 1일  VDT작업시간 및 연속작업시간, 규

칙적인 휴식부여 여부,  업무 및 의자, 책상, 실내환경 등에  대한 만족

도와 밀접한 상관관계가  있는 것으로 나타나 VDT증후군을  예방하기 위

한 대책으로   VDT작업시간에 대한 총량규제, 규칙적인  휴식시간 부여,

의자, 책상,  실내환경 등의 적합성  유지 등이  우선적으로 시행되어야

한다.



  4) VDT증후군의  예방관리 차원에서  장기적인 작업관리 및  건강관리

지침 등의  제정이 필요하며 이를  위한 우선적인  관리내용으로 다음과

같은 몇가지 지침을 제안한다.



  ① VDT작업자의  경우 2시간 작업에  15분 정도의  규칙적인 휴식시간

(가능하면 1시간 작업에  10분 휴식)을  가질 수 있도록  의무화함은 물

론 이를 위한 충분한 휴식공간을 제공해야  하며, 규칙적인 휴식으로 인

한 1인당  1일 총 유휴시간(하루에  약 30분-45분 정도)에  대한 노동력

손실의 배려 또는  수급계획에 대해서는 노사가 적절한 연구를  통한 대

책을 마련해야 한다.



  ② 특히  여자들의 경우  창구단말기 취급업무, 상담업무,  환전업무,

기타 후선업무 등의  주기적인 업무순환을 의무화하되 그  주기는 6개월

미만이 되어야 한다.



  ③ 이후에  새롭게 교체되는 모든  사무기기에 대해서는  모든 조건에

우선적으로 인체공학적인 적합도  및 편리성 등을 배려해야  하며, 특히

책상의 높이,  책상 위의 충분한 작업  공간, 책상 밑의  다리 여유공간

등이 반드시 만족되어야 한다.



  ④ 채광, 조명  등의 조건이 VDT화면에 반사되지 않도록  커텐이나 브

라인더 등을  적절히 이용하고 전체적인 조명조건이  500-700Lux 정도를

유지하되 가능하면  화면과 서류,  키보드면과의 조도차를 줄이도록  한

다.



  ⑤ 소음,  환기상태 등의 실내환경에  대한 평가를 통해  그 적절성을

유지토록 한다.



  ⑥ 임산부, 시력장해자  및 기타 건강이상자들의 업무배려와  사전 예

방을 위해 정기적인 VDT건강진단(특히  시력검사 및 경견완장해 진단)을

실시하고 그 결과  건강 이상자 혹은 임산부에 대해서는  제한된 업무를

부여토록 한다.



  ⑦ 작업자들에 대해 적절한 작업자세 및  기타 VDT증후군의 예방을 위

한 관리방법 등을 교육한다.

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